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Trabajar con nosotros

En CDRI, nuestro personal es la fuerza detrás de la misión para lograr un futuro resiliente ante los desastres. Cultivamos un entorno colaborativo, innovador e inclusivo que fomenta el crecimiento y el aprendizaje continuo.

Con una remuneración competitiva y beneficios integrales, damos prioridad al desarrollo profesional y al bienestar personal. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a talentos diversos de todo el mundo, lo que garantiza un lugar de trabajo vibrante y multicultural que empodera a las personas para que tengan un impacto significativo en la resiliencia y la sostenibilidad.

Título del puestoUbicaciónFecha de aperturaÚltima fechaAcción

La CDRI es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión sin distinción de género, nacionalidad, cultura y discapacidad. La CDRI tiene CERO tolerancia con la explotación y el abuso sexuales, cualquier tipo de acoso, incluido el acoso sexual y la discriminación por motivos de género o raza. Todas las solicitudes se tratan con estricta confidencialidad, y cualquier selección está sujeta a referencias satisfactorias y verificación de antecedentes.

Procurement Tenders

AnuncioDocumento de RFPPrelicitaciónCorrecciónFecha de publicaciónÚltima fechaFecha de revisión

Grant Proposals

Proposal NameDocumentStart TimeEnd TimeExtended TimeAcción

Aishwarya Pillai

Especialista Líder

Alpana dirige las alianzas institucionales, la gobernanza y la movilización de recursos en la CDRI, promoviendo colaboraciones intersectoriales que impulsan la programación de infraestructuras resilientes en los países miembros y las organizaciones. Con más de 25 años de experiencia en desarrollo internacional, salud global y el sector sin ánimo de lucro, aporta una profunda experiencia en estrategias de recaudación de fondos, compromiso de los donantes y ejecución de cambios estratégicos. 

En la CDRI, Alpana ha desempeñado un papel fundamental en la creación de alianzas estratégicas con gobiernos, organizaciones internacionales y entidades filantrópicas. También desempeña un papel clave en el fortalecimiento de los sistemas institucionales y los mecanismos de gobernanza de la junta directiva, en el marco de la transición de la Coalición hacia una organización internacional. 

Antes de incorporarse a la CDRI, Alpana ocupó puestos de alta dirección en The George Institute for Global Health, Plan India, WaterAid India y SOS Children's Villages, donde dirigió la recaudación de fondos institucionales y cultivó alianzas estratégicas para lograr un impacto social. 

Tiene un máster en Finanzas y Control por la Universidad Musulmana de Aligarh y completó la formación ejecutiva en la Harvard Business School (CSR India). Su trabajo está impulsado por el compromiso de crear alianzas duraderas y basadas en valores que aceleren los resultados del desarrollo sostenible. 

Aishwarya Pillai

Alpana Saha

Director de Asociaciones, Gobernanza y Movilización de Recursos 

Alpana dirige las alianzas institucionales, la gobernanza y la movilización de recursos en la CDRI, promoviendo colaboraciones intersectoriales que impulsan la programación de infraestructuras resilientes en los países miembros y las organizaciones. Con más de 25 años de experiencia en desarrollo internacional, salud global y el sector sin ánimo de lucro, aporta una profunda experiencia en estrategias de recaudación de fondos, compromiso de los donantes y ejecución de cambios estratégicos. 

En la CDRI, Alpana ha desempeñado un papel fundamental en la creación de alianzas estratégicas con gobiernos, organizaciones internacionales y entidades filantrópicas. También desempeña un papel clave en el fortalecimiento de los sistemas institucionales y los mecanismos de gobernanza de la junta directiva, en el marco de la transición de la Coalición hacia una organización internacional. 

Antes de incorporarse a la CDRI, Alpana ocupó puestos de alta dirección en The George Institute for Global Health, Plan India, WaterAid India y SOS Children's Villages, donde dirigió la recaudación de fondos institucionales y cultivó alianzas estratégicas para lograr un impacto social. 

Tiene un máster en Finanzas y Control por la Universidad Musulmana de Aligarh y completó la formación ejecutiva en la Harvard Business School (CSR India). Su trabajo está impulsado por el compromiso de crear alianzas duraderas y basadas en valores que aceleren los resultados del desarrollo sostenible. 

Agathe Nougaret –