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Trabajar con nosotros

En CDRI, nuestro personal es la fuerza motriz detrás de nuestra misión de lograr un futuro resiliente ante los desastres. Cultivamos un entorno colaborativo, innovador e inclusivo que fomenta el crecimiento y el aprendizaje continuo.

Con una remuneración competitiva y beneficios integrales, damos prioridad al desarrollo profesional y al bienestar personal. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a talentos diversos de todo el mundo, lo que garantiza un lugar de trabajo vibrante y multicultural que empodera a las personas para que tengan un impacto significativo en la resiliencia y la sostenibilidad.

Título del puestoUbicaciónFecha de aperturaÚltima fechaAcción

La CDRI es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión sin distinción de género, nacionalidad, cultura y discapacidad. La CDRI tiene tolerancia CERO con la explotación y el abuso sexuales, cualquier tipo de acoso, incluido el acoso sexual y la discriminación por motivos de género o raza. Todas las solicitudes se tratan con estricta confidencialidad, y cualquier selección está sujeta a referencias satisfactorias y verificación de antecedentes.

Licitaciones

AnuncioDocumento de RFPPrelicitaciónCorrecciónFecha de publicaciónÚltima fechaFecha de revisión

Aishwarya Pillai

Lead Specialist

Alpana dirige las alianzas institucionales, la gobernanza y la movilización de recursos en la CDRI, promoviendo colaboraciones intersectoriales que impulsan la programación de infraestructuras resilientes en los países miembros y las organizaciones. Con más de 25 años de experiencia en desarrollo internacional, salud global y el sector sin ánimo de lucro, aporta una profunda experiencia en estrategias de recaudación de fondos, compromiso de los donantes y ejecución de cambios estratégicos. 

En la CDRI, Alpana ha desempeñado un papel fundamental en la creación de alianzas estratégicas con gobiernos, organizaciones internacionales y entidades filantrópicas. También desempeña un papel clave en el fortalecimiento de los sistemas institucionales y los mecanismos de gobernanza de la junta directiva, en el marco de la transición de la Coalición hacia una organización internacional. 

Antes de incorporarse a la CDRI, Alpana ocupó puestos de alta dirección en The George Institute for Global Health, Plan India, WaterAid India y SOS Children's Villages, donde dirigió la recaudación de fondos institucionales y cultivó alianzas estratégicas para lograr un impacto social. 

Tiene un máster en Finanzas y Control por la Universidad Musulmana de Aligarh y completó la formación ejecutiva en la Harvard Business School (CSR India). Su trabajo está impulsado por el compromiso de crear alianzas duraderas y basadas en valores que aceleren los resultados del desarrollo sostenible. 

Aishwarya Pillai

Alpana Saha

Director, Partnerships, Governance, and Resource Mobilisation 

Alpana dirige las alianzas institucionales, la gobernanza y la movilización de recursos en la CDRI, promoviendo colaboraciones intersectoriales que impulsan la programación de infraestructuras resilientes en los países miembros y las organizaciones. Con más de 25 años de experiencia en desarrollo internacional, salud global y el sector sin ánimo de lucro, aporta una profunda experiencia en estrategias de recaudación de fondos, compromiso de los donantes y ejecución de cambios estratégicos. 

En la CDRI, Alpana ha desempeñado un papel fundamental en la creación de alianzas estratégicas con gobiernos, organizaciones internacionales y entidades filantrópicas. También desempeña un papel clave en el fortalecimiento de los sistemas institucionales y los mecanismos de gobernanza de la junta directiva, en el marco de la transición de la Coalición hacia una organización internacional. 

Antes de incorporarse a la CDRI, Alpana ocupó puestos de alta dirección en The George Institute for Global Health, Plan India, WaterAid India y SOS Children's Villages, donde dirigió la recaudación de fondos institucionales y cultivó alianzas estratégicas para lograr un impacto social. 

Tiene un máster en Finanzas y Control por la Universidad Musulmana de Aligarh y completó la formación ejecutiva en la Harvard Business School (CSR India). Su trabajo está impulsado por el compromiso de crear alianzas duraderas y basadas en valores que aceleren los resultados del desarrollo sostenible.