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À la CDRI, nos équipes sont la force motrice de notre mission en faveur d’un avenir résilient face aux catastrophes. Nous cultivons un environnement collaboratif, innovant et inclusif, propice à l’épanouissement professionnel et à l’apprentissage continu.

Grâce à une rémunération compétitive et à un ensemble d’avantages complets, nous accordons une priorité particulière au développement professionnel et au bien-être personnel. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons des talents divers issus du monde entier, favorisant ainsi un cadre de travail dynamique et multiculturel qui permet à chacun de contribuer de manière significative à la résilience et à la durabilité.

Carrières

Titre du posteLocalisationDate d’ouvertureJusqu’auAction

La CDRI est un employeur garantissant l’égalité des chances, résolument engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes, qu’il s’agisse du genre, de la nationalité, de la culture ou du handicap. La CDRI applique une tolérance ZÉRO à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, de toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ainsi que de toute discrimination fondée sur le genre ou l’origine raciale. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité, et toute sélection est conditionnée à des références et à des vérifications d’antécédents jugées satisfaisantes.

Appel d’offres

PublicitéFichier RFPPré-enchèreErrataDate de publicationJusqu’auDate révisée

Aishwarya Pillai

Spécialiste principal

Alpana assume la responsabilité des partenariats institutionnels, de la gouvernance et de la mobilisation des ressources au sein de la CDRI, en favorisant des synergies intersectorielles visant à renforcer la mise en œuvre de programmes d’infrastructures résilientes auprès des États membres et des organisations partenaires. Forte de plus de vingt-cinq années d’expérience en développement international, en santé mondiale et dans le secteur non lucratif, elle déploie une expertise reconnue en financement, en engagement des bailleurs et en pilotage du changement stratégique. 

Au sein de la CDRI, Alpana s’est distinguée par son rôle décisif dans l’édification d’alliances stratégiques avec des gouvernements, des organisations internationales et des fondations philanthropiques. Elle participe également de manière essentielle au renforcement des structures institutionnelles et des mécanismes de gouvernance, tout en accompagnant la transition de la Coalition vers une organisation internationale. 

Avant de rejoindre la CDRI, Alpana a occupé des postes de direction au sein de The George Institute for Global Health, de Plan India, de WaterAid India et de SOS Children’s Villages, où elle a piloté la mobilisation de ressources institutionnelles et développé des partenariats stratégiques à fort impact social. 

Elle est titulaire d’un master en finance et contrôle de l’Université musulmane d’Aligarh et a suivi un programme de formation exécutive à la Harvard Business School (CSR India). Son action est guidée par un engagement en faveur de la construction de partenariats durables, fondés sur des valeurs, afin d’accélérer les résultats du développement durable. 

Aishwarya Pillai

Alpana Saha

Directeur des partenariats, de la gouvernance et de la mobilisation des ressources 

Alpana assume la responsabilité des partenariats institutionnels, de la gouvernance et de la mobilisation des ressources au sein de la CDRI, en favorisant des synergies intersectorielles visant à renforcer la mise en œuvre de programmes d’infrastructures résilientes auprès des États membres et des organisations partenaires. Forte de plus de vingt-cinq années d’expérience en développement international, en santé mondiale et dans le secteur non lucratif, elle déploie une expertise reconnue en financement, en engagement des bailleurs et en pilotage du changement stratégique. 

Au sein de la CDRI, Alpana s’est distinguée par son rôle décisif dans l’édification d’alliances stratégiques avec des gouvernements, des organisations internationales et des fondations philanthropiques. Elle participe également de manière essentielle au renforcement des structures institutionnelles et des mécanismes de gouvernance, tout en accompagnant la transition de la Coalition vers une organisation internationale. 

Avant de rejoindre la CDRI, Alpana a occupé des postes de direction au sein de The George Institute for Global Health, de Plan India, de WaterAid India et de SOS Children’s Villages, où elle a piloté la mobilisation de ressources institutionnelles et développé des partenariats stratégiques à fort impact social. 

Elle est titulaire d’un master en finance et contrôle de l’Université musulmane d’Aligarh et a suivi un programme de formation exécutive à la Harvard Business School (CSR India). Son action est guidée par un engagement en faveur de la construction de partenariats durables, fondés sur des valeurs, afin d’accélérer les résultats du développement durable. 

Agathe Nougaret –