The Climate Resilient Infrastructure Report: A Focus on Gender Equality, Disability and Social Inclusion
The Climate Resilient Infrastructure Report: A Focus on Gender Equality, Disability and Social Inclusion
The Climate Resilient Infrastructure Report: A Focus on Gender Equality, Disability and Social Inclusion

Le rapport sur les infrastructures résilientes au changement climatique : L'égalité des sexes, le handicap et l'inclusion sociale en point de mire 

Ce rapport, rédigé par la Coalition internationale pour des infrastructures durables (ICSI), la Coalition pour des infrastructures résilientes aux catastrophes (CDRI) et le Pacte mondial des maires pour le climat et l'énergie (GCoM), met l'accent sur l'intégration de l'inclusivité tout au long du cycle de vie des infrastructures afin de lutter contre les risques climatiques et les inégalités sociales. Il s'aligne sur les cadres mondiaux tels que les ODD, l'Accord de Paris et le Cadre de Sendai, en préconisant des politiques, des normes de conception et des opérations qui donnent la priorité aux groupes vulnérables.  

Le rapport présente plus de 40 études de cas dans le monde entier, notamment la modernisation d'hôpitaux à Kiribati, la reconstruction d'écoles inclusives au Népal et des ponts sur les pistes au Rwanda, démontrant comment l'intégration de l'initiative GEDSI améliore la résilience, l'accès et l'équité.  

Les stratégies clés comprennent la planification participative, la conception universelle, la budgétisation sensible au genre et les audits d'accessibilité. En intégrant l'initiative GEDSI, les infrastructures peuvent réduire la vulnérabilité, accélérer le redressement et favoriser le développement durable. Ces initiatives ont déjà renforcé la résilience de plus de 36 millions de personnes dans le monde, ce qui prouve qu'une infrastructure inclusive et intelligente face au climat est essentielle pour une adaptation équitable et une résilience à long terme. 

Le saviez-vous ?

Aishwarya Pillai

Spécialiste principal

Alpana assume la responsabilité des partenariats institutionnels, de la gouvernance et de la mobilisation des ressources au sein de la CDRI, en favorisant des synergies intersectorielles visant à renforcer la mise en œuvre de programmes d’infrastructures résilientes auprès des États membres et des organisations partenaires. Forte de plus de vingt-cinq années d’expérience en développement international, en santé mondiale et dans le secteur non lucratif, elle déploie une expertise reconnue en financement, en engagement des bailleurs et en pilotage du changement stratégique. 

Au sein de la CDRI, Alpana s’est distinguée par son rôle décisif dans l’édification d’alliances stratégiques avec des gouvernements, des organisations internationales et des fondations philanthropiques. Elle participe également de manière essentielle au renforcement des structures institutionnelles et des mécanismes de gouvernance, tout en accompagnant la transition de la Coalition vers une organisation internationale. 

Avant de rejoindre la CDRI, Alpana a occupé des postes de direction au sein de The George Institute for Global Health, de Plan India, de WaterAid India et de SOS Children’s Villages, où elle a piloté la mobilisation de ressources institutionnelles et développé des partenariats stratégiques à fort impact social. 

Elle est titulaire d’un master en finance et contrôle de l’Université musulmane d’Aligarh et a suivi un programme de formation exécutive à la Harvard Business School (CSR India). Son action est guidée par un engagement en faveur de la construction de partenariats durables, fondés sur des valeurs, afin d’accélérer les résultats du développement durable. 

Aishwarya Pillai

Alpana Saha

Directeur des partenariats, de la gouvernance et de la mobilisation des ressources 

Alpana assume la responsabilité des partenariats institutionnels, de la gouvernance et de la mobilisation des ressources au sein de la CDRI, en favorisant des synergies intersectorielles visant à renforcer la mise en œuvre de programmes d’infrastructures résilientes auprès des États membres et des organisations partenaires. Forte de plus de vingt-cinq années d’expérience en développement international, en santé mondiale et dans le secteur non lucratif, elle déploie une expertise reconnue en financement, en engagement des bailleurs et en pilotage du changement stratégique. 

Au sein de la CDRI, Alpana s’est distinguée par son rôle décisif dans l’édification d’alliances stratégiques avec des gouvernements, des organisations internationales et des fondations philanthropiques. Elle participe également de manière essentielle au renforcement des structures institutionnelles et des mécanismes de gouvernance, tout en accompagnant la transition de la Coalition vers une organisation internationale. 

Avant de rejoindre la CDRI, Alpana a occupé des postes de direction au sein de The George Institute for Global Health, de Plan India, de WaterAid India et de SOS Children’s Villages, où elle a piloté la mobilisation de ressources institutionnelles et développé des partenariats stratégiques à fort impact social. 

Elle est titulaire d’un master en finance et contrôle de l’Université musulmane d’Aligarh et a suivi un programme de formation exécutive à la Harvard Business School (CSR India). Son action est guidée par un engagement en faveur de la construction de partenariats durables, fondés sur des valeurs, afin d’accélérer les résultats du développement durable. 

Agathe Nougaret –